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为了全面提高教师职业道德素养,激励广大教职工立足本职、建功立业,努力营造良好的教风、学风和校风,强化广大教师爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表的崇高师德风尚,体育学院在学院党委号召下开展师德建设月暨“第三届最美教师”评选活动。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,以构建和谐师生关系为主线,以弘扬大善、大爱、大智、大勇、大义的传统美德为主要内容,以践行“精讲多练、言传身教”的教风和《高等学校教师职业道德规范》为载体,以评选、表彰“最美教师”为抓手,以“立德树人”为准则,以提高教师思想政治素质、职业能力和道德水平为目标,培养一批师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型,用先进事迹激励和带动全院教职工树师表、扬正气、促和谐,汇聚推进我院各项事业持续健康发展的正能量。

二、活动内容

(一)认真学习职业教育精神政策法规。学习《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《高等教育法》《职业教育法》《关于全面新时代教师队伍建设的意见》精神,认真学习全国、全省教育工作会议和习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中全会精神,把广大教职工的思想和行动统一到中央和省、市委部署要求上来,增强广大教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。

(二)加强师德教育与培养,建立师德管理长效机制。依据高校师德教育要求,做好师德教育与培养,积极探索新形势下师德师风建设的特点和规律,提高针对性和实效性,做到依法治校、依法施教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,尊重家长、共同育人,廉洁从教、以身作则,为人师表、明德惟罄、爱岗敬业的良好氛围,将师德考核与教师日常考核相结合,建立师德建设的长效机制。

(四)开展“最美教师”评选活动。各教研室要根据教职工在日常工作中的表现和在本次活动中表现出来的良好教风和师德,推选出本教研室“师德标兵”两名,参与体育学院“师德标兵”评选活动。最后由体育学院“最美教师”活动领导小组择优推荐两名“师德标兵”参加学院“最美教师”的评选活动。

三、实施步骤

(一)学习提升阶段(4月15日—4月24日)

1.成立活动领导小组

成立师德建设月暨“最美教师”活动领导小组。

组  长:王利民

副组长:高  栋 张联昌

成  员:各部门负责人、各教研室主任

领导小组下设办公室,办公室设在教学办公室。具体负责活动策划和资料收集整理上报等工作。

2.制定活动实施方案

制定本院师德建设月暨“第三届最美教师”评选活动实施方案,并将活动方案和学习资料上传到体育学院网站。各教研室利用教研活动召开师德建设活动月动员会,组织集中学习和个人自学相结合,学习相关资料,每人撰写不少于1500字的学习心得一篇,活动结束后各教研室交教学办统一整理归档。

(二)自查自纠阶段(4月25日—4月30日)

各教研室要认真查摆本教研室教师在师德建设中存在的问题,开展师德反思活动,反思教师应该怎样“学为人师,行为世范”。找出差距、问题和不足,分析其产生的原因。积极开展整改活动,根据存在的问题制定整改方案,召开师德建设研讨会,切实开展师德提升活动。

(三)总结评选阶段(5月2日—5月15日)

各教研室根据教职员工日常工作业绩及师德表现情况,推选“师德标兵”2人,由体育学院师德建设月暨“第三届最美教师”活动领导小组讨论后向学院推荐“最美教师”候选人两名,参加学院“最美教师”评选活动。活动结束后,各教研室将师德建设月暨“第三届最美教师”评选活动开展情况形成书面总结,交予体育学院师德建设月暨“第三届最美教师”活动领导小组办公室。

四、工作要求

(一)高度重视,周密部署。 各教研室要高度重视师德建设月暨“第三届最美教师”评选活动,详细规划,精心组织,认真实施,夯实责任,确保师德建设月暨“第三届最美教师”评选活动取得圆满成功,切实提升学院师德水平。

(二)联系实际,丰富内容。 各教研室要把师德教育活动与调动广大教师工作积极性和创造性紧密结合起来,从实际出发确定教育活动的具体内容和形式,做到内容丰富、 形式灵活,突出活动的针对性和时效性。

(三)树立典型,力促长效。各教研室要注意发现好典型、培育好典型,发挥典型的示范作用,从而以点带面,促进整个工作的开展;积极探索建立师德建设的长效机制,努力落实师德建设的常规化,推动师德建设深入、持久开展。

附件1“最美教师”评选标准

附件2咸阳职业技术学院“最美教师”推荐表

                       

体育学院

                         一八年四月八日

附件1

“最美教师”评选标准

1.师德高尚,堪称楷模。工作踏实、作风正派,模范履行教师职责,无私奉献。

2.爱岗敬业,乐于奉献。热爱教育事业,热爱本职工作,吃苦耐劳,潜心钻研,成果丰富。

3.教风严谨,业务精湛。教学能力突出,方法新颖,学生欢迎;关心学生,尊重学生,爱护学生;注重学习,不断提高教学、科研能力和业务水平。

4.敢于创新,业绩显著。具有先进的教育理念,积极参加专业和课程建设,勇于承担教育教学任务,业绩突出。

附件2

咸阳职业技术学院“最美教师”推荐表

姓  名

性  别

出生日期

民  族

籍  贯

政治面貌

所在部门

职务职称

学  历

学  位

全日制

教  育

毕业院校系及专业

在  职

教  育

毕业院校系及专业

主        要      事      迹

部  门  意  见

       部门:(盖章)                      年  月  日

院党委意见

       院党委:(盖章)                    年  月  日

 

学习资料:

http://www.moe.edu.cn/srcsite/A07/moe_953/201508/t20150817_200583.html

http://politics.people.com.cn/n1/2018/0131/c1001-29798707.html